昨天召开的江苏省卫生计生科技创新大会上，我省“科教强卫”的战略计划正式亮相。据悉，重点培养的各级人才超过10000名，其中，将重点解决全面两孩政策放开之下凸显的产儿科医护人员紧缺难题。
根据我省“科教强卫”战略计划，“十三五”期间，我省将重点建设10个临床医学中心、30个医学重点学科、培育50名领军人才、培养10名杰出人才、100名重点人才、1000名青年人才和10000名年轻医生。“建设健康中国，促进人口均衡发展，妇幼是重点。重点培养的1万多名各级人才中，我们会加大儿科医生和妇产科医生的比例，采用“5+3+X”医学人才培养模式，培养能够独立、规范地从事疾病预防控制或专科诊疗工作、有扎实的专业素质能力和相应科研教学能力的全科医生、住院医师、专科医师和公共卫生医师。”省卫计委相关负责人表示，人才培养投入方面，住院医师规范化培训将在中央给出的3万元/人的基础标准上，我省再增加1.1亿元。
记者了解到，建设10个临床医学中心(创新平台)及培养10名杰出人才工程将于下月启动。(顾小萍)
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