社会竞争日益激烈，对人才的学历的要求也逐渐提升。很多考生会在这时选择提升学历来增强自己的社会竞争力。但是很多考生感觉自己原先的专业已经不符合社会需求就会希望能选择一个就业前景不错的专业进行学习，行政管理这个比较热门的选择就进入了他们的视线。那么这个专业真的有大家说的那么好吗？一起跟着小编来看看吧！
行政管理专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。
课程设置
管理学、行政组织理论、行政学、社会学、组织行为学、行政管理学、公共管理、秘书学、秘书学、行政事务与案例、管理心理学等
知识水平
丰富的行政办公管理及相关领域的专业知识。了解其他部门工作流程和业务，掌握组织整体的情况和信息，具有战略管理、人力资源管理、财务管理、生产管理等相关知识。作为企业的“调研员”、上传下达的“宣传员”、帮助企业工作的“服务员”、提供资料情报的“信息员”，这就要求行政管理人员要具有专业知识，并了解其他部门工作流程和业务，掌握组织整体的情况和信息，具有战略管理、人力资源管理、财务管理、生产管理等相关知识。
专业要求
行政管理工作涉及面广，综合性强，行政管理人员要有较宽的知识面和较高的理论水平、政策水平、业务水平，必须把学习作为一项重要任务，并紧密同工作结合起来，做到理论实际，在实践中增长才干。同时发扬务实求实，注重实效的作风。
行政管理职能
计划：包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。
组织：把已经确定的计划和决策付诸实施。组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用，对人员的选拔调配、培训和考核。
协调：通过政策、法令和各种具体措施，不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。使各项工作分工明确、配合密切、步调一致，以共同实现预定目标。
控制：即监督、检查的职能。可以通过统计资料和实时信息的分析，如人事、组织、财务等情况进行控制。
行政管理职责
对于行政助理的工作职责，对于不同的公司来说，职责是不一样的，但是主要的工作职责还是有共同点如下：
1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；
2、管理公司内部相关的文件；固定资产管理、办公用品采购等行政工作。
3、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进
4、向员工传达相关制度
5、优化工作流程，简化汇报程序，降低成本
6、会务安排。
7、人事档案，文件管理，社保，医保，考核，传达文件，会议记录
8、配合人事招聘，录用，评估，辞退等相关事宜。
9、协助办公室事务管理
10、前台工作：转接 、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、其它文秘工作。
就业方向
1、 在公司企业政职能部门和事业单位就业；
2、 从事办公室管理工作；
3、 从事民政所管理工作；
4、 从事地名管理、社团管理工作；
毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作，学校、科研部门的教学或科研工作，大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。
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