工地搬砖经历征服面试官

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大四开学不到一个月,重庆大学城市科技学院17名学生就被一家大型建筑公司相中,签订了三方协议,提前脱离求职大军。

“签约的学生,动手能力强,绝大多数有一定的社会经验。”土木工程学院辅导员洪孝兵介绍说,一些学生在餐厅端过盘子、下过工地、熬夜画图纸……纷纷利用假期开展社会实践。

在企业文化宣讲当天,教室爆棚,学生只能站在过道里听。应聘的学生表示,工资不是最重要的,关键是要有一个良好的企业氛围。该建筑公司主要负责重庆几家大型地产集团的项目,不少学生排队递交简历。

次日,参加面试的人数只有投简历人数的三分之一。邓棚是少数幸运者中的一位。他说,招聘单位负责人在筛选简历时,可能会淘汰那些实践经验少的同学。大二寒假开始,邓棚就开始到工地实习。通过朋友介绍,他跟着一位40多岁的项目经理学习。戴着黄色安全帽、套着长袖工装、穿着胶鞋,邓棚在工地搬砖、推车等。有时,地面上的钉子会刺穿胶鞋,扎进肉里。邓棚用酒精消毒,简单地包扎后,继续上工地,这些在工地算是小伤。白天,他在工地上和民工打成一片,晚上回宿舍还要翻翻书,熟悉行规。在工地实习两个月后,土木工程专业的“白马王子”黑了不少。

邓棚的工地实践经验征服了面试官,顺利获得了录用通知书。

据了解,该校上一届不少土木工程专业学生与中建五局、中建八局的企业签订三方协议,薪酬待遇都保持良好水平,这次吸引了更多学生的眼球。

在这17名签约学生中,黄明龙的实习经历比较“另类”。他在超市当过杂货工,在泳池当过救生员,大三暑假和几名同学用20天穿越川藏线,虽然实践经历很多和专业无关,但该企业人力资源部经理冯女士很看重学生吃苦的精神,说这也是应届大学生所缺少的。

如何完成从毕业生到劳动者的角色转变,黄明龙说:“不仅要有过硬的专业技能,还要具备一些实践经验,更要有吃苦耐劳的精神,这些都是我们大学生必备的就业素质。”(本报记者 胡航宇 通讯员 周云)

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