图1 部属、省属、民办高校与跨国公司开展的合作形式
图2 部属、省属、民办高校与跨国公司的合作项目
图3 部属、省属、民办高校在校生进入跨国公司实习情况
图4 普通、成人高校在校生进入跨国公司实习情况
图5 根据毕业生进入跨国公司的比例，跨国公司接受实习生的情况
当今世界，企业全球化的趋势越来越明显，其最突出表现形式就是跨国公司的崛起。然而，我国在培养战略性新兴产业人才，特别是跨国公司所需的复合型人才方面存在较大欠缺。因此，探讨大学和跨国公司在培养人才方面是什么样的关系，跨国公司究竟需要大学毕业生具备怎样的能力和技能，我国高校与跨国公司应该在哪些方面加强合作促进人才的培养等问题就显得至关重要。
样本介绍：本项课题研究组曾先后对北京大学、清华大学、浙江大学、武汉科技大学、中国地质大学、北京航空航天大学等十余所主管教学、科研或人事的副校长和处级相关主管人员进行了访谈，并在中国教育行政管理学院、北京大学、清华大学、北京师范大学主办的高级研修班、培训班多次授课过程中，对中国812位高等院校的主管教学、科研或人事的副校长和处级相关主管人员发放了问卷。
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