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北京大学首推“元培综合评价系统”选人才

今天30高考网小编整理了北京大学首推“元培综合评价系统”选人才相关信息,希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。

昨天(4日),北京大学招办宣布,今年高招“中学校长实名推荐制”选拔中首次启动“元培综合评价系统”,该校280余名教授参与选拔,每位申请者至少要面对12名不同领域专家的考核。“建立‘元培综合评价系统’后,北大就有了自己的人才选拔标准。”北大招办主任秦春华说。

7名校推生未获北大认可

通过“元培综合评价系统”,今年全国共有417名考生获得北大认可,其中包括45名北京考生。

据介绍,此次选拔中,全国292所中学共向北大推荐了425人,初审环节有1人未能通过,剩下424人进入面试。7人未获认可。北大对此解释说,这些学生并不是不优秀,只是不符合北大的招生要求。

什么样的人才适合北大?秦春华认为,北大喜欢有好奇心、有兴趣和有社会责任感的学生。

最终有417人获得北大认可,获得了10分、30分、60分和过一本线即可录取等不同程度的降分优惠。据了解,有不足30%的候选人会获得过一本线即可录取的最高优惠,北京候选人考生获得这一优惠的比例高于全国平均水平。

12位专家考核1名申请人

“我们就是想把分数去掉,像闯关一样,一个一个去尝试,而在每一关口都有若干个人来评价,每个环节都是匿名投票。”秦春华说,“分数不能反映学生的理想、抱负、兴趣和好奇心等,而这恰恰是我们所看重的。我们现在不把注意力放在以分数评价学生的生源竞争上面,这样的比拼没有意义,关键在于能否培养出若干影响甚至改变世界的人物。”

“元培综合评价系统”,北大酝酿了3年之久。此次选拔中,共有280多名教授参与,每位申请者要接受12名以上来自不同领域专家的考核,依次经历初步审核评价、学科基础面试、综合面试、随机抽查笔试和体质测试。之后系统会给出结论,再由18人组成的专家委员会依次分析每位学生的综合素质,以决定其是否获得推荐资质。

北大有关负责人表示,过去更多是依赖外部条件比如校长认可或者面试成绩来选择学生,有了这套系统,北大对学生有了更加清晰的了解。

校长们推荐学生也不再只看分数。例如北京四中校长刘长铭今年推荐了一名年级成绩排名第28的学生,成绩虽然不是最拔尖,可是这个学生在各个环节表现都很优秀,他自己还骑自行车环游全国。

往届校长推荐生很优秀

北大招办负责人表示,根据北大对在校学生的追踪调研,“中学校长实名推荐制”学生的学业成绩积点比其他学生平均高出0.18(积点最高值为4),在社会服务和获奖方面高出近20个百分点,在本科生科研方面高出8个百分点。该负责人特别解释说,学业成绩积点是一个综合评价,每差0.1就需要在学科成绩上高出很多。

此外,本次“中学校长实名推荐制”选拔还增加了体质测试环节,依据北大统计,78%的学生通过考核。北大表示,未通过体测的考生并不影响今后录取,我们主要是倡导学生加强锻炼,重视身体素质。(记者任敏)

以上,就是30高考网小编给大家带来的北京大学首推“元培综合评价系统”选人才全部内容,希望对大家有所帮助!

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