2013年5月，学院副院长徐唯诚教授接受学校广播台记者专访，就学校的办学特色、人才培养和就业安置回答了记者的问答，根据徐院长的谈话内容，整理如下：
我长期在军队和军队院校工作，当然也接触到一些地方公办大学，间接地了解到了当今高校教育的现状和发展趋势，特别是08年进入我们商贸学院以来与大家一道共事亲身体验到了民办教育的工作模式见证了其发展过程，把我们学院放在中国教育的这个庞大的背景下思考，特别是应用型本科这个层次来说，让我感到最深、最全，让我最振奋的有三个优势，那就是：选择入口好、教育氛围好、就业安置好。
一、 选择入口好
1、著名的步长企业办学，背景优势独特
步长企业稳定快速发展，牵引着学院的发展。步长公司于1993年8月创建，历经20年发展，已成为以医药产业为主，涉及高科技产业、健康产业、地产业等众多领域，多元化经营的产业集群，销售额超百亿的高科技跨国公司。09年跻身中药企业100强前10名，现位列第七，11、12年连续回款过百亿，税费13.5亿元，累计纳税50亿元，捐赠超过4亿元，当然，赵步长教授也是连年榜上有名的陕西首富，公司的发展使他有条件为社会公益事业，特别是教育事业做出自己的一份贡献。
步长制药和学院创始人赵步长，学院院长赵超父子同为全国十一届、十二届人大代表，这是党和国家给予步长公司的最高荣誉和最大鼓励，也是两位董事长站得高看得远成大事的广阔平台。为了给步长公司持续发展源源不断地输送人才，实现教育扶贫的愿望，步长公司于1997年创办陕西国际商贸学院，并斥巨资用于校园建设。同时，步长公司作为学校的一个“用户”，也引导了学院人才培养的方向。
2、融通的校企结合模式浑然一体，有益于应用创新人才脱颖而出。
学校定位是培养应用型人才，从人才培养方案设计，到教育教学的组织设施，都增大了教学实践的环节，既在提高教学质量中突出学生素质教育和能力的提高，企业办学的优势在这里得到了充分彰显：一是学生实习、教工实践有了好去处，一线也是课堂，因为一个董事长院长指挥下的分支机构，便于校企理念系列结合;二是一线的企业达人，分支机构经理都是学校的客座教授，定期回院讲学，既总结了实践经验，升华理论，又将这些实践知识带进了课堂，教学相长，校企共进发展;更重要的是学生学到了真本事，走出校门到岗位不陌生，参加工作就能干，受到企业的普遍欢迎。
二、 教育氛围好
1、趋前的创新竞争机制明显
学校以培养社会急需的本、专科应用型人才为导向，以强化就业力为根本，提高就业率为目标，形成了以商(经济和管理)学类、医药类学科为重点，商、药教育结合为特色、多学科综合发展的应用型教育教学格局，被国家和社会评价机构授予多项荣誉称号。
因为有步长文化理念和企业的背景，学校教育实践的氛围特别强。我们坚持以步长先进文化引领校园文化建设，以“健康、向上、有益”为原则，以提高学生的综合素质和创新能力为宗旨，大力开展形式多样的校园文化活动，社团活动丰富多彩。艺术团、舞蹈队、话剧社活跃在舞台;商鹰社、阳光商社、实训社为企业锻炼了大量的创业精英;特训队、记者团、商院文艺、读书协会，为企业锻炼了大量的创业精英;特训队、记者团、商院文艺、读书协会多次获得省级奖励;艺术节、运动会等掀起了校园文化的阵阵高潮，到处呈现出健康向上的校园气氛。各个社团，把学生的主体地位发挥的十分充分，学生通过校园跳蚤市场，教学实习实践，自我创业等平台载体，不断实践锻炼，90%的学生都取得了丰硕的成果。我们校友会把收集来的学院部分精英榜都挂在墙上，大家有目共睹，这充分验证了老董事长早在十多年前创办学校的预言：“百万富翁的摇篮，商海精英的航母”，一代代创新人才层出不穷，不仅改变了自己的命运，而且家庭也因此脱贫致富。
当然这里除了有创新教育体系、机制和鼓励创新冒尖容忍失败的理念外，还有一个重要的条件支撑，就是高额的奖助学金和阳光助学工程来支持学生成才创新，扶持贫困生。学院除了按高校奖助学金标准，开展国家奖学金、励志奖学金、特困生奖学金、一般贫困生奖学金活动奖助学评选外，还设立了三个等级的奖学金，以步长公司、福建利郎、西北金行等为主的企业奖学金， 学校每年出资300多万元为家庭困难学生设置助学岗位，还有5%学费对优等生学校进行奖励。这些举措可以帮助学生顺利完成学业，如果你的家庭贫困，你不用担心，学校开通的绿色通道，会解决你的后顾之忧;如果你是一位优等生，学校的奖助学金政策会因你的付出使你更加优秀。
2012年，我校共有11项学生科研课题成功获批，因创新表现，团委评为陕西五四红旗团委，还有一批陕西省优秀团员。近年来，我校学生获得全国和省以上等各类奖励几十项，有近百人，这充分反映了我校学生的创新能力和过硬素质。
三、攀升的就业安置质量形势喜人
学校高度重视毕业生安置就业工作，学生入学就有计划的开展就业指导和职业生涯规划教育，充分利用校企结合的优势，建立了营销、金融、物流、财务、医药、珠宝、服装、汽车等70多个校外实习基地，教学实施中注重对学生个性化培养及潜能发掘，通过逐步积淀，形成了“校企一体 产学结合”的实习就业模式。同时还注重与用人单位长期合作，积极开拓就业市场，搭建广泛的就业平台，特别是运用招就办的专业化、职业化队伍，坚持市场调研，瞄准就业前沿、谋划领先订单，形成了成熟的就业立体模式和完善的就业服务体系，我校与全国100多家的人事部们和用人单位合作，我们的学生以其优良的综合素质，吸引全国各地就业单位纷纷前来招聘人才，毕业生供不应求，年年实现高比率就业，就业层次和质量都有提高，创业成功者也层出不穷，逐步进入政府机关和国企的人员也逐年多了起来，这种形势令人振奋、使人喜出望外。
这就是三个优势，是我校区别与其他院校独有的，也可能是只见树木不见森林吧。
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