宠物人才受宠 新型农民吃香
11月28日，广西农林类高校毕业生双选会在广西农业职业技术学院举行。此次双选会由自治区教育厅主办，区内外约500家用人单位前来“招兵买马”。超过1.3万个就业岗位向3000余名毕业生抛出“橄榄枝”，有效岗位数与毕业生人数比达4.3：1。双选会上，宠物诊疗机构“组团”招聘，新兴的宠物人才炙手可热。涉农专业的高等教育专家表示，部分农林行业已开始“城市化”。未来，涉农行业将改“脸朝黄土背朝天”的“土印象”，从事农林行业的专业人才会有更广阔发展空间
宠物人才成“香饽饽”
在当天的双选会上，招聘单位超七成为农林类和涉农林类企业。其中，最为抢眼的要数一字排开的“宠物诊疗”机构。
此次，广西各地20余家宠物诊疗机构“组团”招人。广西宠物诊疗行业协会常务理事周华波告诉记者，随着城市里养宠物的人群增加，近5年，广西宠物诊疗行业发展十分迅猛，目前行业协会会员已有近90家。但宠物方面的人才供给没能跟上。目前，平均每家宠物诊疗机构都需要招聘3名相关人才，最多的甚至要招10人以上。
不仅广西本地宠物诊疗机构来招人，外地诸如东莞、广州也有宠物诊疗机构前来“纳贤”。东莞某宠物医院负责招聘的张先生告诉记者，为了招人，他曾到湖南、武汉、海南、南京去参加招聘会。但各地宠物行业的人才都十分紧缺。
周华波告诉记者，随着行业的发展，如今宠物行业的人才需求也越发精细化。以前，从事该行业的多为畜牧兽医专业，如今，高校也开设了宠物养护专业进行专门培训，这让今年招人的情况比去年有所缓解。去年招聘会上，平均一个诊疗机构只有1~2人有就业意向，但今年已增加到4~5人。周华波表示，虽然刚进入该行业时收入不算高，但能为就业人员提供很多培训机会，经过约3年的学习和实践，成为主诊骨干医生，可达到8万~10万元的年薪。
农林专业就业率高
事实上，受到热捧的不仅仅是宠物行业人才。在当天招聘会上，记者看到，不少生物科技、饲料、园艺类型的公司，都为招聘的技术人才开具了“五险一金、公费旅游、节日礼物、生日会、交通通信补贴、各种路费报销、享受法定节假日、带薪休假”等薪酬待遇。还有武汉、广东、海南、浙江、湖南等地的企业前来招人。
余江来到双选会上，希望招聘到销售人才。他告诉记者，公司从事兽用化药制剂的销售，与其他行业不同，该行业不仅要卖产品，还要为客户饲养的家畜症状做出诊断，因此，即便是销售人员也需要非常扎实的农业知识背景做支撑。
广西农职院院长杨昌鹏介绍，农林专业的就业前景这些年都看好。根据第三方调查机构对该校2014届毕业生的追踪调查数据显示，该届毕业生毕业半年后的就业率达91.1%，且主要从事农业、林业、渔业和畜牧业。其中，该校饲料与动物营养、作物生产技术等专业的就业率均为100%。而就业率较低的植物保护、设施农业技术等专业的就业率也达到80%。
杨昌鹏说，近些年，随着农林行业的发展，工作环境也在改善，专业逐渐“升温”。比如，前两年报考该校的学生约2500人，而近两年猛增到3600人左右。不仅如此，毕业生的平均收入水平也不错，2014届毕业生半年后的月收入为2945元。
年轻一代择业观在改变
以前，农村的孩子为了走进城市，努力读书。但如今，随着生态农业发展的需要，涉农行业需求却越来越大，而且待遇福利也在不断提升，也吸引毕业生回到“土地上”。
当天，即将毕业的彭东来到双选会找工作。就读于2013级园艺技术专业，彭东的首选是到种果树蔬菜的企业工作。“爸妈不希望我回到农村，但我喜欢园艺技术，有天然的亲近感，也能发挥个人专长”。
虽然社会上对农林专业的认识还有一些偏差，但已经慢慢在改变。广西农职院的老师讲了一个小细节：今年，自治区农业厅在广西农业职业技术学院设立“广西新型职业农民学院”，挂牌时，曾在校园掀起一阵风波。不少学生有些抵触自己被称为“农民”。但在此后的学习中，学生也慢慢接受了“新型职业农民”的身份定位。
杨昌鹏表示，事实上，选择农林专业对于学生未来的就业道路更为广阔。农林专业有自己技术的专业性，且入行所需的门槛要求低，特别适合有“创业梦”的学生。在2014届毕业生中，自主创业的比例达6.8%，比全国高职高3个百分点。如今，政府正培养新型职业农民，这个群体是以农业生产为职业、具有较高的专业技能、收入主要来自农业且达到一定水平的现代农业从业者。在农业补贴、金融信贷、农业保险等方面，都会给新型职业农民一定的倾斜和优惠。未来，农民将成为一种职业，到涉农行业工作将会是大学生们实现自身价值的大舞台。（记者 雷倩倩 ）
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